[摘要] 一季度宏观经济增速低于预期,各地楼市也告别高速增长,各地市场出现不同程度的降温,个别地区甚至出现大幅调整。业内人士分析认为,各方对房地产双向调控和楼市调整已形成共识,楼市已告别突飞猛进,逐步回归常态化增长。
■声音
广州公积金中心 首度宣称“钱紧”
广州“史上最严”公积金贷款新政已于日前结束意见征集。记者昨日了解到,该中心近日向某央媒回复的《关于最近媒体关注的广州住房公积金贷款实施办法有关情况的说明》中透露,广州住房公积金提取量大,结余资金偏少,给公积金使用带来较大压力。“若不对贷款政策进行调整,预计到2015年,就不能满足职工首次购房贷款的需求”。
按照相关步骤,公积金中心对意见进行整理并提交公积金管理委员会讨论完善后,正式条文可望在下个月发布。
公积金中心相关人士向记者证实了这一信息。对比此前一直宣称的“额度充足”,这是穗公积金中心首度松口承认未来额度可能面临不足。
深圳高房价吓跑基础型人才
新快报讯 尽管深圳引进高端人才效果显著,但基础型人才流失严重,从2010年至今,人才流失近4万人,高校毕业生人才流失更是呈上升趋势,其原因直指高房价和高物价。
记者日前从深圳市人力资源和社会保障局向深圳市政协常委会所作的专题报告会上了解到,深圳引进高端人才效果显著,截至2013年底,共认定高层次人才3011人,其中杰出人才9人、领军人才185人、地方级领军人才1333人、后备级人才1484人。但基础人才流失严重,2010年至2013年,深圳市户籍迁出人员为65766人,其中调出人才26600人,占户籍迁出人员总数的40.45%。流失人才特别是毕业生流失成逐年上升趋势,集中在支柱产业和骨干企业,相当比例为重点院校毕业生。
究其原因,深圳市人力资源和社会保障局局长王敏表示,一是深圳收入已和内地二线城市大致相当;二是房价物价、发展机会、就业创业环境、配套设施等均是导致人才流失的主要原因。
“一个城市仅仅能吸引来高层次人才远远不够。如果不对基础型人才流失问题高度重视的话,不良影响会在若干年后显现。”王敏说。
在回应政协委员如何留住人才提问时,王敏表示,该局将大力完善创业体系,扩大创业优惠政策的覆盖范围,帮助基础型人才留下来。同时,建议政府加大对基础型人才住房补贴力度。“据统计,相关政策实施4年多,只有不到7万名大学毕业生享受到住房补贴,而这5年本科生引进数已超过20万人。”
(据新华网)
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